作為第三次工業革命的重要增長點，機器人產業正日益成為我國工業轉型升級、由制造大國向制造強國轉變過程中的重要產業。
一方面，中國“坐穩”全球*大機器人市場；另一方面，中國每萬人工業機器人保有量僅為30，潛力巨大。雖然擁有巨大的市場空間，但面對的競爭同樣不小。
正如中國工程院院士蔡鶴皋所說，“外國的機器人企業，像庫卡、ABB、安川都跑到中國建廠。我們不能把中國的機器人市場拱手讓給外國人，要發展自己的工業技術產業，用具有自主知識產權的國產機器人占領中國市場。”
“機器換人”
技術紅利抵消“用工荒”矛盾
15年前，廣東佛山市的第一臺機器人正式“上崗”，它也是國內第一個從實驗室走進工廠的工業機器人。
今天，制造業云集的佛山已有3500多臺機器人“小伙伴”，包括六大類主流型的工業機器人，分布在120多家工廠的生產一線。
“機器換人”正在逐漸成為一種趨勢。珠三角作為勞動力需求*緊缺的地區之一，制造業首先開展“機器換人”。
與此同時，珠三角各個城市的工業機器人扶植政策也紛紛出爐。6月初，廣東省宣布在2015年至2017年推動1950家規模以上工業企業開展“機器換人”，并挑選龍頭企業開展“智能工廠培育建設試點”，準備3年內投入9430億元用于工業技術改造。
“從制造業大國向制造業強國轉變，提升產品質量和生產效率是關鍵，而這有賴于人工智能化、數字化制造等先進制造技術的發展，對企業來說同樣如此。”中國機器人產業聯盟秘書長宋曉剛分析，作為“世界工廠”，過去我國的優勢之一是大量相對廉價的勞動力。如今，這一人口紅利已經有所減弱。
與之形成鮮明對比的是“機器換人”帶來的技術紅利。中科院沈陽自動化研究所所長于海濱給記者算了一筆賬：“電焊工人日薪200元，一臺能替代3人工作的焊接機器人售價約20萬元，照此計算，一年時間就可回本。而且，工業機器人有更高的效率和精度，只需通過編程就可實現生產，這縮短了生產周期，降低了用工成本。”
“面對‘用工荒’的矛盾，機器人優勢十分明顯，可以連續地工作，基本上不會出現質量問題。”曲道奎介紹說，他們抓住機器人這一市場新機遇連躍新臺階，年銷售收入實現50%的高速增長。
